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2015年10月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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心理過程即心理活動過程，是人腦對客觀世界動態(tài)的反映過程。心理過程具體可分為

  • A、激勵過程
  • B、認(rèn)知過程
  • C、情緒與情感過程
  • D、溝通過程
  • E、意志過程
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根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論，機械組織結(jié)構(gòu)的特征是集權(quán)、高度專業(yè)化和

  • A、自我控制
  • B、弱化層級結(jié)構(gòu)
  • C、垂直溝通
  • D、橫向溝通

組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質(zhì)激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產(chǎn)生深刻持久的激勵作用。組織文化發(fā)揮的這種作用是

  • A、行為導(dǎo)向
  • B、行為激勵
  • C、行為協(xié)調(diào)
  • D、社會輻射

某電機工廠，為了激發(fā)全體員工的集體榮譽感，創(chuàng)作了廠歌，設(shè)計了廠標(biāo)、廠服等。該工廠在組織文化建設(shè)中運用的心理機制是

  • A、心理強化
  • B、認(rèn)同心理
  • C、模仿心理
  • D、從眾心理

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